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8月5日电据香港《文汇报》报道,手持4根琴棒,在金属制的颤音琴键上敲响一首乐曲,是香港浸会大学(浸大)音乐系兼职讲师刘语的拿手好戏。他凭着对音乐的热诚,取得了音乐艺术博士学位,更获颁“2018香港艺术发展奖——艺术新秀奖(音乐)”。

深沟村的王国锋,从小就跟着父母同大蒜打交道。在他的张罗下,村里成立了海东市乐都区第一个大蒜合作社——深沟大蒜专业合作社。合作社共有示范户646户,其中从事科技服务的专业户达126户。他们到田间地头,手把手地传授社员大蒜种植技术。

儿童及青少年癌症成全球第六大癌症负担英国《柳叶刀·肿瘤学》杂志近日发表的一项对195个国家和地区展开的研究显示,2017年,儿童及青少年时期罹患的癌症在所有癌症造成的健康负担中排名第六,仅次于成人肺癌、肝癌、胃癌、结肠癌和乳腺癌造成的健康负担,且在不同发展水平国家中儿童及青少年癌症造成的负担呈现“惊人的不平衡”。研究人员认为,这项研究有助于全面理解儿童及青少年癌症造成的严重影响,为制定儿童及青少年健康政策提供了依据。由美国圣祖德儿童研究医院、华盛顿大学卫生统计评估研究所等机构合作的“全景式”定量研究,首次以“伤残调整生命年”这一指标量化了全球儿童及青少年癌症造成的不健康状态、残疾和过早死亡等健康负担。一个“伤残调整生命年”相当于被疾病造成的死亡或伤残剥夺的一年健康生命时光。

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连云港本地休渔港口主要为青口港、柘汪港、海头港、高公岛渔港、连岛渔港、燕尾港和堆沟港等,其中青口港是国家级中心渔港。连云港位于黄海之滨,不算热门旅游目的地,海鲜价格相对来说比其他地方便宜。 果博手机玩法_果博怎么洗码

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在随后举行的中国北京世界园艺博览会上,习近平强调各国要共同建设美丽地球家园,并肩同行让绿色发展理念深入人心,“同筑生态文明之基,同走绿色发展之路。”

给新一代“李云龙”“赵刚”塑型新一代“李云龙”“赵刚”茁壮成长,搅活了基层“一池春水”。很多看过电视剧《亮剑》的人,都对剧中塑造的两个主人公记忆犹新:个性鲜明、善于打仗的李云龙,军事素质过硬、善做思想工作的赵刚,已经成为我军战争年代优秀军事和政治工作干部的代表。“其实,不仅仅是‘李云龙’服‘赵刚’,‘赵刚’也很佩服‘李云龙’。”谈起战争年代我军的干部,一位离休老干部说,真实的“李云龙”和“赵刚”都是文武双全。经过战火的锤炼,我军许多优秀干部能做到上马能挥刀杀敌,下马能做思想工作,站起来能率领战士冲锋陷阵,坐下去能帮助战士解疑释惑。人才强则事业强,人才兴则军队兴。战争年代,拥有大批军政兼通的优秀干部,是我军打败强敌不断壮大的重要因素。今天,实现强军目标的伟大事业,同样需要大批新一代的“李云龙”和“赵刚”。万丈高楼平地起。培养大批军政兼通的优秀干部,需要从干部队伍的源头和基础抓起。2014年底,经习主席批准,全军首次全面系统地对推开基层军政主官换岗锻炼工作作出部署。如今,几年过去了,部队军政主官岗位互换情况如何?各级又是怎样给新时期的“李云龙”“赵刚”塑型的?带着这些问题,记者到部分基层部队调研,了解军政主官换岗前后的经历和成长收获,给人颇多思考。焦虑现在的“李云龙”“赵刚”为啥一刻也分不开尽管已经过去了很久,但那件尴尬事至今仍然让某部张指导员记忆犹新。和当年的“赵刚”一样,张指导员毕业于名牌大学,说话办事文质彬彬。在指导员岗位上,他一干就是3年,数次被评为优秀“四会”政治教员,可没想到一场演习却让他闹了个“笑话”——一次对抗演习中,连长带领全连官兵一路势如破竹,很快攻到了“敌”阵地前沿。眼看胜利在望,没承想一颗流弹突然“击中”连长。导演部当即宣判:连长“阵亡”。危急关头,张指导员临机接替指挥。可没想到,由于对指挥打仗不熟悉,他接连出错,战场形势发生逆转。尽管全连官兵苦苦支撑,最后还是败下阵来。“眼睁睁看着煮熟的鸭子飞了,心里真窝火。”“要是指导员指挥打仗也有‘两下子’,这仗我们就赢了!”演习结束后,听着官兵的议论,看着一脸愧疚的张指导员,部队领导的心里充满了焦虑:如果这不是演习,而是一场真正的战斗,那可怎么办?“如果现在让一个单位的军政主官独自带领部队上战场,他们能像‘李云龙’‘赵刚’那样凝聚士气、攻无不克吗?”聊起基层军政主官换岗锻炼工作,几位部队领导由此切入话题。在反“扫荡”战斗中,部队被日军包围,团长李云龙和政委赵刚分头带领官兵突围。虽然敌众我寡,形势危急,但他俩都出色完成了任务。其实,电视剧《亮剑》中的这个情节并非虚构。战争年代,因形势需要,一些部队的军政主官经常分别带领部队执行战斗任务。刘邓大军千里跃进大别山后,刘伯承、邓小平就曾各自带领一部分部队与敌周旋。不仅如此,一名主官在战斗中牺牲或受伤后,另一名主官担起军政两副担子的情况,更是司空见惯。“如果我们现在都能做到军政兼通,部队战斗力就会明显提升。”某连李连长对此体会颇深。李连长精通军事、作风硬朗,被大家称为当代“李云龙”,可他也和张指导员一样曾在“阴沟里翻过船”。一次,指导员外出学习,李连长主持召开党支部会议发展党员。由于不熟悉党务工作,他会前没有酝酿,事先也没征求支委们的意见,就直接把自己想好的名单摆到了会上。结果大家意见不统一,僵持不下,虽然名单最后还是报上去了,却因为支委们意见不统一,营党委让他们重新开会研究……“政治主官不在位,政治教育受影响;军事主官不在位,训练受影响。”不少部队领导坦言:连队主官在本职岗位上个个优秀,可为啥一换岗使用却频遭尴尬?究其原因,关键就是军政岗位长期不互换,导致了军政主官素质有“瘸腿”。一些基层军政主官素质单一,平时两个人都在位看不出问题。可一旦有人休假或有事外出,工作就会受影响。为了保证工作顺利开展,一名主官外出后,他们不得不派机关干部前往连队代职,虽然暂时解决了问题,可又影响了机关正常工作。调查发现,这一问题在基层比较普遍。某部3年来军政主官换岗率只有2%;某旅除6名军事和技术干部因提拔使用到机关外,全旅营连军政主官岗位互换的只有5对……疑问曾经的好传统,为啥一段时间没能很好地传承“笔杆子”懂打仗,“枪杆子”懂政工,是我军干部队伍的好传统。可为啥这一传统没能很好地传承下来?时势造英雄。战争年代,我军能涌现出大批军政兼通的优秀干部,与当时的环境有很大关系。一名师领导感慨地说:那时,我军与敌人进行着殊死搏斗,稍有不慎就可能流血牺牲打败仗,所以大家的心思都用到了打仗上。军事干部和政治干部在职务上有分别,可在工作上并没有分家。长期负责政治工作的邓小平常说:“我是一个军人,我真正的专业是打仗。”抗战时期,时任晋绥军区司令员的贺龙走上讲台,讲授密切与群众关系的道理,让很多官兵终身受益。进入和平时期,军政干部分工日益明显。某师领导说,一些干部因此产生了“岗位有分工,自己的手不能伸得太长”的错误思想,导致军政主官“各管一摊,互不干涉”。这一现象带来的后果是,军政干部的素质越来越单一。那名曾经在演习中“掉链子”的指导员也道出了自己的无奈:虽然这些年上级一再要求大家提高综合素质,鼓励政治工作干部学军事,军事干部学政工。大家也知道要打赢未来战争必须军政兼通。可条令条例对连长、指导员职责规定得清清楚楚,写得明明白白。自己不能“种了别人的地,荒了自己的田”,于是把功夫都下到了干好本职工作上。虽然也学了一些军事知识,可因缺少岗位实践,到头来只是“纸上谈兵”。战争年代,干部改行换岗是很正常的事情。毛泽东曾评价萧华将军说:“你一时司令,一时政委,一时山东,一时东北,出息好大呦!”可如今,军政主官换岗的并不多见。在使用干部时,习惯把那些训练成绩好、管理能力强的往军事岗位放;把语言表达能力强、理论功底深的向政治主官培养。干部一旦被贴上标签,以后就很难改变。许多干部从连队主官开始,就在“一条道”上走到底。座谈中,一些部队领导说,河流一旦从源头分流,到下游就很难再融合。军政干部发展方向过早“定型”,是影响干部提升综合素质不可忽视的一个原因。在长期革命和建设实践中,我们党在军队中建立起政治工作组织体系,作出一系列制度安排,形成确立了党委制、双首长制、政治委员制和政治机关制。这是军队政治工作的根本组织制度,构成了党对军队绝对领导制度架构体系的“四梁八柱”,是我军的鲜明特色和根本优势所在,也是中国特色基本军事制度与西方军事制度的根本区别所在。毛泽东讲过:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”我军的这一根本优势要得到充分发挥,离不开大批高素质的干部。岗位是成才的舞台。要具备什么样的素质,就要在什么样的岗位上去锻炼。战争年代如此,和平时期亦然。座谈中,许多干部说,开展基层军政主官换岗锻炼,无疑是培养军政兼通干部的一个好办法。困惑都知道换岗锻炼好,可事到临头为啥不愿换“平时大家都说好,为啥事到临头却不愿意干?”某部领导对此十分不解。当时,该部接到上级通知:在基层军政主官中开展换岗锻炼。此前,该部领导下部队调研,各级干部对换岗锻炼很赞同,都说“现在干部素质单一,换岗锻炼很有必要”。听了这些话,部队领导很兴奋,觉得换岗锻炼肯定会受到大家欢迎。可没想到,通知公布了好几天,主动报名参加换岗锻炼的连队主官寥寥无几。更出乎他们意外的是,一些团、营领导的积极性竟然也不高。缘何如此?座谈会上,一些连队主官敞开了心扉。一位连长直言不讳:“我当连长虽然刚满一年,但连队训练抓得风生水起。这时候参加换岗锻炼,干得再好,组织上也不会重用我。不了解情况的人还以为我当连长不称职,才改行当指导员呢!”“以前的岗位都干顺手了,工作起来相对轻松。”一些基层主官说,一旦换岗,很多东西都要从头学起,面临的挑战实在太多。虽然换岗有利于自己提升全面素质,可铁打的营盘流水的兵,害怕自己在新的岗位上还没练成,就又要面临新的选择了。还有个别主官坦言,自己的素质有短板,在现在的岗位上是扬长避短,换岗之后则是扬短避长。万一干砸了,会影响个人成长进步。没有吸引力不愿换,安于现状不想换,能力不足不敢换,是一些基层主官不愿换岗的原因。可为啥一些团、营主官对这项工作也不热心?“主要是担心部队建设受影响。”座谈中,几名团、营主官也掏了心窝子。“说实话,谁都知道干部换岗锻炼的好处。可作为部队主官,要对部队建设负责。干部换岗后工作不熟悉,连队建设肯定受影响。万一出了事故怎么办?”一名团政委感触颇深,前些年他看到所属某连两名主官素质上有短板。在他的建议下,党委决定让这两名连队主官换岗锻炼。没想到,换岗后新上任的连长因军事素质不过硬,组织战士训练时考虑不周到,出了一起事故。结果上级机关三天两头批,连队官兵都跟着抬不起头。早在1939年,毛泽东就讲过:“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。”本领恐慌,使我军干部掀起了学习热潮,能力素质明显提高。现在有些干部明知本领不够,却并不恐慌。分析这一现象,一位部队领导说:“一枚硬币有两面。出现这一现象,一方面是一些干部考虑个人利益多,考虑部队建设少,缺少责任担当意识。另一方面,也说明我们的教育管理和政策导向需要改进。”找准病根好下药。针对存在的问题,一些部队组织专题教育,帮助各级干部增强责任担当意识,认识到换岗锻炼既是拓展个人发展空间的需要,也是打赢未来战争的要求,进一步强化了各级换岗有为、换岗有位的观念。有的部队还结合实际,拿出了换岗标准和方案:以主战装备、主干专业建制营连单位为主,优先选择基础扎实、锻炼效果明显的连队,优先安排德才表现较好、发展潜力较大的基层主官。一些部队还明确规定,拟换岗主官一般任现职满2年,且经过拟换岗专业相关的院校学历教育、任职培训或旅团级以上单位组织的短期集训。思想越来越统一,标准越来越清晰。基层军政主官换岗锻炼很快在一些单位打开了新局面。变化大批“李云龙”“赵刚”搅活部队建设“一池春水”盛夏时节,记者采访某部,新景观迎面扑来:正是野外驻训最忙的时候,连长袁明却收拾行囊,准备回家探亲。“过去连队主官休假,都要避开驻训和演习这个时间段。平时回家休假也提心吊胆,不知啥时候有紧急任务,就让你提前归队了。”袁明感慨地说。前年底,他休假回家准备结婚。等他把请柬发出去了,各地的亲戚朋友也赶来准备参加婚礼时,他却突然接到部队电话,说连队要参加演习任务,让他赶紧归队。不得已,他只得推迟婚期返回部队。今年驻训,袁明所在连同样要在合成营对抗演习中打头阵。年度大戏即将上演,可身为一连之长的袁明却可以放心休假。他说:“指导员经过去年一年换岗锻炼,补齐了军事指挥这一课,指挥全连打赢这场仗游刃有余。”换岗锻炼夯实了基层军政主官的综合素质,使部队战斗力明显提升。某旅领导告诉记者:“经过一年换岗锻炼,许多连队军政主官初步实现了军政兼通。过去那种军政主官少一个,连队建设受影响的现象得到了明显缓解。”“换岗锻炼一举多得,好处多多。”采访中,许多官兵讲起了基层军政主官换岗锻炼给部队带来的新气象。政治工作和政治干部的威信更高了。某团指导员李虎对此感触颇深:刚当指导员时,尽管他平时工作很用心,可在官兵中的威信并不太高。原来,由于不懂军事,他一上演习场就露怯,经常说不上话、插不上手,久而久之,战士们对他产生了“信任危机”。换岗锻炼补上军事这一课后,李指导员很快在演习中大展身手。一次对抗演习,连长意外“阵亡”,他接替指挥,凭借过硬的军政素质,带领官兵打了一个漂亮仗。凯旋归来,战士们都说:“我们愿意跟着这样的指导员上战场!”军政主官的关系更和谐了。某部一连两名主官,原来工作上各管一摊,互不干涉,可换岗之后,两人均成了对方最好的老师,无论是饭前饭后,还是熄灯前后,两人都互相学习指点,训练中齐头并进,工作上互相商量,两个人心越贴越近,感情越来越深。去年底,两人被所在部队评为“一对好主官”。干部个人成长的道路更宽广了。某旅连长张立民换岗当指导员后,夺得全旅政工比武第二名,年底被集团军评为“优秀一线带兵人”,荣立了二等功。这次换岗,让旅党委对他的定位更加准确,很快将他提拔为教导员。某师通信营连长高云海改任指导员后,在全师政治工作比武中名列前茅,在政工干部岗位有限的情况下,该旅党委将他提拔到了副营长岗位。新一代“李云龙”“赵刚”茁壮成长,搅活了基层“一池春水”,促进了部队全面建设。以某旅为例,去年换岗的连队中,有4个跨入了先进行列,3个被集团军和旅评为“基层全面建设先进连”“基层全面建设标兵连”,部队整体建设实现了水涨船高。目标换岗,为了更好地亮剑当初一方试验田,如今长势喜人。采访结束,记者回望远眺,但见一方方“试验田”中,一个个新时期的“李云龙”“赵刚”已初露锋芒。陆、海、空、火箭军和武警部队都探索总结出了符合各自军兵种、各自单位的换岗锻炼经验,一大批文武兼备、军政兼通的优秀指挥员脱颖而出,成为了各自领域的“领头雁”……看着这一切,记者不禁又想起了电视剧《亮剑》,想起了李云龙和赵刚那句振聋发聩的话:明知不敌,也要敢于亮剑!昨天,我军指挥员能够凭借敢于亮剑的精神和军政兼通的素质,打赢一场又一场硬仗恶仗险仗;明天,信息化战争对指挥员的综合素质要求更高,无疑更加呼唤指挥员敢于亮剑的精神和善于亮剑的素质。“为了打赢明天的战争,我们必须未雨绸缪!”合上采访本,许多基层军政主官不约而同谈到的一句话,在记者耳畔久久回荡:“今天,我们换岗锻炼,就是为了能在明天更好地亮剑!”伴随着这样的理念深入人心,我军基层军政主官换岗之路将越走越宽,新一代“李云龙”“赵刚”将越来越多。版式设计:梁晨图片摄影:郑梦柯、黄志伟涂勇、刘郑伊刘建伟

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新华社莫斯科8月15日电(记者刘洋)俄罗斯联邦政府网站15日发布公告说,俄总理梅德韦杰夫已批准一项粮食产业发展长期战略。公告援引梅德韦杰夫在政府会议上的讲话说,粮食是俄罗斯主要出口商品之一。作为世界重要粮食出口国,俄完全有能力在确保国内供应的同时继续扩大粮食出口。这项战略要求政府把扩大粮食生产、提高粮食质量、拉动国内需求、发展基础设施和完善科技保障作为粮食产业发展重点。战略基本目标是在2035年前将俄粮食年产量和年出口量分别提高到1.4亿吨和5590万吨,理想目标是在2035年前将上述两项指标提高到1.5亿吨和6360万吨。此外,战略还提出在2035年前将俄全国粮食播种面积扩大到5000万公顷,把粮食单位面积产量提高到每公顷3.53吨。为确保实现上述目标,俄政府应向粮食产业额外投资4.4万亿卢布(约合4700亿元人民币)。

8月9日电据《澳门日报》网站报道,澳门统计暨普查局资料显示,2019年6月底澳门总人口为672000人,按季增加1100人;女性人口(357500人)占53.2%。

习近平总书记2016年8月来班彦村考察,走进即将竣工的村民新居。“党和政府就是要特别关心你们这样的困难群众,通过移民搬迁让你们过上好日子。”习近平总书记的话,让吕有金的心暖暖的。

2019年7月,中关村茶点部,时隔六十余年,茶点部的货架和柜台都保持老样式,称重用的是用秤砣的盘称,算账用木头算盘,连购买也只能用现金。

科技创新从未像今天这样深刻影响着国家前途命运和人民生活福祉。而首都北京波澜壮阔的创新发展历程,不断呈现出的丰硕成果,浓缩了一个国家追赶世界、引领时代的恢弘图景。

但作月嫂绝不仅是个辛苦活。在这个行业中,一个口碑好的月嫂首先得是个技术好、肯吃苦的育儿专家。此外,她们还需要懂人心、善交流,面对各种棘手的情况,能迅速作出正确的反应。有时候甚至得充当一下“包青天”或者人生导师。

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美国东部时间6日19时23分(北京时间7日7时23分),“猎鹰9”火箭从佛罗里达州卡纳维拉尔角空军基地发射升空。约31分钟后,其搭载的以色列AMOS-17卫星成功进入地球同步转移轨道。

银川8月20日电(李佩珊于晶)8月20日,记者在第四届中阿博览会系列新闻发布会(第五场)上获悉,由国家互联网信息办公室、国家发展和改革委员会、宁夏回族自治区人民政府主办的2019网上丝绸之路大会将在9月5日至9月6日在宁夏银川举办。

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    陈秋安2019-09-12 03:38 回复
    • 主题教育抓好调研
      陈玮 2019-09-12 03:38 回复
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    陈振东2019-09-12 03:38 回复